（霧山昴）
著者　過労死弁護団全国連絡会議　、　出版　旬報社

　KAROSHIはカラオケと並んで世界に通用するコトバです。なんと不名誉なことでしょう。しかも、過労死の企業の典型といったら、なんと日本を支配する電通です。まったくひどいものです。
　日本の過労死問題について、世界の人々の理解を広げるため、過労死弁護団は、１９９１年に「ＫＡＲＯＳＨＩ」英語版を刊行した。それから３０年あまりが経過した今日でも過労死はなくなっていない。なくなっていないどころか、ますます増えそうな状況にある。
　それというのも、日本ではあまりに労働組合が弱体化し、労組への加入率は激減したまま低迷し続けていて、ストライキは現代日本では死語も同然。
　他人（ひと）への迷惑をかけたらいけないから、自分の権利主張も控えるのが当然だという風潮、他人の足をひっぱるのが「常識」になっている。いやいや、昔は日本でもストライキがあり、職場占拠も珍しくなかったのです。それは江戸時代の百姓一揆の伝統を良い意味で承継していたのです。でも、今では...。
　過労死とは、働きすぎによる過労・ストレスが原因で死亡すること。この分野で第一人者である川人博弁護士は、過労死が現代日本では毎年１万件ほど発生していると推定している。厚労省が労災と認定する脳・心臓疾患や精神症疾患等の疾病（死亡を含む）は毎年８００件で、そのうち死亡者は２００件。これは氷山の一角。
　過労死弁護団連絡会議が設立したのは１９８８年６月のこと。最初の１０年間は、死因のほとんどは脳卒中や心臓病死だった。
　１９９８年以降は自殺が急増した。そして、４０代、５０代の男性が多かった。
　１９９８年以降は２０代、３０代の労働者のケースが増え、女性のケースも増えている。
　過労死KAROUSHIは３K、Karaoke、Kaizenと並んで、世界的に有名な日本語。
　日本の労働組合は、欧米に比べると、活動力が弱い。そのうえ、組織率は１７％だけ...。
　労働時間が１日に１２～１３時間、２週間連続勤務、月３５０時間労働、そして、年間４０００時間をこえる過重労働。これでは病気にならないほうが不思議ですよね。
　電通に入った東大卒の高橋まつりさんは、上司からのパワハラもひどく、２４歳になったばかりのクリスマスの朝に、会社の借り上げ寮から投身自殺。
　「今週１０時間しか寝ていない。１日２時間の睡眠時間」なんて、信じられません。
　ところが上司は、こう言ったのです。
　「会議中に眠そうな顔をするのは、管理ができていない」
　「髪ボサボサ、目が充血したまま出社するな」
　「今の業務量で辛いのは、キャパ（能力）がなさすぎる」
　まつりさんは、こう書いています。
　「死にたいと思いながら、こんなにストレスフルな毎日を乗り越えた先に何が残るんだろうか」
　将来ある若い女性をここまで追い込む会社に存在価値があるのか、疑ってしまいます。ところが、先日の東京オリンピックの汚職事件の主要な舞台もまた電通でした。
　そして、アベ首相を押し上げていたのも電通。どこか、狂っているとしか言いようのない会社が日本を表でも裏でも動かしているのです。ここまでくると、日本の社会がおかしくなっている責任の一端が電通にあると言って、言い過ぎではないと私は思います。
　労災認定された過労死は２００２年の１６０人を最高に、近年は減少傾向にある。それでも２０２０年は６７人もいた。過労自殺のほうは、１９９９年の１１件が少し増え、過去１３年間は６３～９９人で横ばい。２０２０年は８１人。２０２０年の過労死と過労自殺者の合計１４８人は、業務上死亡８０２人の２割を占めている。
　長時間労働は、うつ病、不安障害、睡眠障害の原因になる。
　メンタルヘルス休職者比率の高い企業のほうが、時間の経過とともに企業の利益率は悪化していく。
　では、電通はいったいどうなのでしょうか。相変わらず、超々大儲けしているように外見上は見えますが...。川人博弁護士は、過労死は、日本社会の構造的な原因によるものだと断言しています。本当にそのとおりだと思います。
　労働組合なんて、あってないような存在と化している現代日本において、労働者が自分の生命・健康そして基本的な権利を守り、主張することがとても難しくなっています。でも、あきらめてはいけません。そのための手引書もたくさん出ています。ぜひ活用したい本です。
　長年の知己である川人博弁護士から、本書の英語版と一緒に贈呈していただきました。ありがとうございます（英語版のほうの活用は検討課題です）。
（２０２２年１２月刊。税込１４３０円）

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